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一、銷售總監(生物)
崗位職責:
1、負責產品的市場渠道開拓,運用傳統營銷模式與互聯網創新銷售模式;
2、負責各區域經銷商的遴選,包括談判、簽約及客戶管理,合同執行工作;
3、負責各區域內經銷商的流向管理和價格管理,培訓及銷售支持工作;
4、負責當地醫院、研發機構等客戶開發、維護等工作;
5、負責銷售指標的進度控制、評估各級經銷商并實施跟蹤監督;
6、市場情況分析、競爭對手分析和客戶需求分析并及時做營銷戰略部署;
7、定期的展會宣傳;
8、 保證銷售活動中的合法合規;
9、銷售合同的簽訂審核,及時控制應收貨款回籠;
10、完成公司規定的各項匯報及市場反饋信息;
任職要求:
1、本科以上市場營銷、醫學、醫藥相關專業背景;
2、五年以上銷售經驗,檢驗試劑產品、醫病設備耗材或其他相關產品銷售經驗者,有渠道銷售工作經歷優先;
3、優秀的語言表達能力、高效的溝通能力;
4、良好的服務意識和強烈的進取心,敢于承受壓力,能出差;
5、熟悉醫院市場運作模式,良好的人脈資源;
6、具有良好的職業素養及高度的責任心,具備團隊管理經驗;
7、敏銳的市場洞察力和出色的預測和決策能力;
8、有一定客戶資源者優先,善于溝通,有責任心,富于團隊協作精神。


二、市政工程師
崗位職責:
1、大專以上學歷,5年以上市政、公路、等項目現場施工管理工作經驗,參與過大型項目管理者優先;
2、畢業專業為市政工程大類:道路橋梁,市政,公路,結構等其他建筑類專業;
3、有公路工程、橋梁工程、公路與橋梁工程、交通土建、隧道(地下結構)工程、交通工程等專業中級工程師證書;
4、證書需掛靠至本公司。
PS:工作地址需接受公司調配


三、精裝工程師
崗位職責:
1、參與編制項目精裝設計任務書,組織裝飾裝修設計單位的考察,協助合約部完成精裝設計單位的遴選;
2、負責項目的精裝專業的設計進度管理工作及設計質量把控,同時適度控制精裝修成本造價;
3、負責項目精裝方案設計、擴初設計、施工圖設計、材料、設備選型定樣及組織圖紙會審工作;
4、負責項目精裝設計各專業的協調;
5、精裝修施工期間負責現場現場協調、效果把控、現場設計;
6、裝飾裝修設計圖紙及資料的整理歸檔。
任職要求:
1、室內設計或環境藝術設計專業畢業,5年或以上工作經驗,房地產公司從事精裝設計管理工作經驗不少于2年;
2、熟悉精裝修設計的管控要點及流程,對硬裝、室內軟裝等相關專業知識熟練掌握,具有有一定的裝修造價控制經驗;
3、有設計單位工作經歷、同時具有綜合體項目裝修設計及住宅項目設計及管理經驗更佳;
4、素質及通用能力要求 :(1)扎實的專業知識基礎(2)溝通、協調能力較強(3)熟悉房產項目精裝修設計管理(4)具備一定的成本控制意識(5)具團隊合作精神,愛崗敬業


四、計劃運營主管
崗位職責:
1、協助上級制定、完善集團內控監察管理,并配合實施;
2、負責做好有關資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規定保守秘密;
3、跟進、監督被監察單位/部門/個人整改事項的落實;
4、向公司提出合理建議,完善公司制度,以達到降低風險、提高效率的目的;
5、根據部門安排完成其他各項監察及日常工作。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,特別優秀者可放寬至大專;
2、有偵查、財務、法律、營銷、工程成本等相關專業知識背景,在大型房地產企業從事監察工作者優先;
3、具備3年以上工作經驗,有公檢法系統或從事信息數據分析、數據情報分析優先;
4、熟悉企業調查工作的常規手段,有市場調查、偵察等崗位工作經驗者優先。


五、融資經理(北京、上海、新疆)
崗位職責:
1、負責投資、融資方案的制定、項目融資和資金計劃管理工作;
2、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
3、負責尋找融資資本,全面規劃融資項目,負責融資項目的分析、選擇、立項、風險分析、實施、監管全過程;
4、負責研究國家對于金融,房地產的有關方針政策,定期出具投融資效益分析報告,提出公司融資策略建議;
5、負責完成上級領導交辦的其他業務工作。
任職要求:
1、財務管理、會計學、金融等相關專業;
2、良好的溝通協調能力,5年以上企業投融資工作經歷;
3、與金融機構,外部投資機構等能保持良好的聯系和溝通,積極開拓投融資市場,建立多元化投融資渠道;
4、較強的企業財務分析能力,經濟宏觀動向判斷能力,資金管理和風險控制能力;
5、具有良好的職業操守和團隊合作精神,優秀的溝通、協調能力;
6、有金融領域(銀行、信托、證券)等相關人脈關系優先考慮。


六、項目總(嘉興)
崗位職責:
1、負責項目公司全面經營管理工作,組織完成年度經營管理計劃,實現公司既定的經營目標;
2、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質量、成本及監理單位等的綜合協調工作;
3、 負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
4、參與項目營銷決策,根據集團經營目標制定項目銷售及回款計劃并負責統籌組織實施;
5、負責項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構建和諧的項目開發環境。
任職要求:
1、35-45歲,工民建、房地產開發等相關專業本科及以上學歷;
2、10年以上房地產開發企業項目管理經驗,至少兩個以上項目的全程開發管理經驗,對項目工程、營銷有豐富的操盤經驗;
3、熟悉房地產開發相關政策和要求,熟悉房地產項目開發、管理、施工全過程,有獨立主持房地產項目的經驗;
4、 具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;
5、精通現代企業管理,具有優秀的計劃、控制、溝通協調能力和團隊領導能力。


七、管培生
任職要求:
1.211,985應屆研究生優先;
2.學習能力強、責任心強,良好的團隊合作意識和服務意識;
3.一旦錄取,提供具有市場競爭力的薪資及良好的福利待遇,職業發展前景廣闊。


八、農業技術總監
崗位職責:
1、根據公司整體規劃,負責生態農業、現代農業、都市農業的開發并制定農業項目標準化;
2、負責農業項目的總體規劃設計、研究制定生產計劃、種植方案和運營方案;
3、管理和控制項目進度、成本、質量、風險;
4、負責生產資料采購,建立完善的種子、化肥、農藥等資料信息庫;配合相關部門制定嚴格的農業生產資材采購流程;
5、負責農業項目的技術支持、新技術的引進推廣工作;
6、負責協助公司農業科技培訓與研發工作,撰寫培訓材料,制定培訓計劃;
7、負責農業基地現場工和及人員組織、管理、監督和指導工作。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,農業、園藝、動科、農業工程、設施農業等相關專業;
2、3年以上農業企業運營管理、農業規劃設計或相關工和經驗;3 個以上農業項目管理經驗;
3、熟悉農業種植:大田、溫室作物、林下、菌類栽培等方面,具備一定專業知識與技能;大型基地種植、養殖管理經驗者佳;
4、良好的溝通協調能力、團隊合作能力;
5、愛崗敬業,事業心和責任性強,忠于職守,開拓進取。


九、商務接待
崗位職責:
1、公司自有會所,主要負責領導,外賓的會議,會餐接待工作,保障公司最高領導的高端商務活動;
2、負責接待期間餐廳、茶畫室的服務工作,保持工作環境整潔,確保餐飲用具,部件等清潔完好;
3、按照安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;
4、隨時關注工作環境、包括室內溫度、廣播音量、燈光等是否舒適,如遇特殊情況,隨時向上級反映;
5、完成上級交給的其它事務性工作,配合領導工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
任職要求:
1.大專以上學歷,2年以上工作經驗;
2.形象好氣質佳,商務禮儀熟悉;
3.處理公司相關行政事務,文件及客戶接待工作;
4、工作地點:吳中區及新區。


十、嘉興項目經理(施工建筑公司)
崗位職責:
1、貫徹執行國家法律法規及項目所在地政府有關部門規定,執行公司各項規定,全面履行總包合同;
2、負責管理項目團隊,圍繞項目施工推進各項工作,組織編制申報施工組織設計并實施;
3、執行建筑工程施工質量規范,組建質量、安全、生產管理網絡,并有效運行;
4、指揮工程項目建設的生產經營活動,配置各生產要素,處理與所承擔項目有關的內外部關系;
5、參加業主組織的工程例會,保證按合同及業主要求完成任務,并按時召開項目經理部各種會議,解決存在問題;
6、負責對工程分包方的管理、控制與協調,參與各類合同的簽訂并執行。
任職要求:
1、工程項目管理及相關專業大學本科學歷,房屋建筑或市政專業一級注冊建造師,工程師職稱,具有工程項目管理碩士學歷或高級工程師職稱者優先考慮;
2、熟悉相關工程規范標準;
3、對工程現場施工組織管理和程序安排有相關經驗,了解施工質量管理及安全規范,對于工程現場施工的成本進度、信息管理控制體系有一套科學的工作方法;
4、熟悉項目合同管理、質量安全監督及施工驗收程序;
5、良好的協調溝通能力;
6、接受外派嘉興;
7、中鐵、中建等大型國企背景優先。


十一、幼教運營總監
崗位職責:
1、熱心教育機構行業,有5年以上培訓機構分校或幼兒園的經營管理經驗;
1、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力 ;
2、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;
3、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
4、具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
任職要求:
1、全局統籌項目的運營與管理工作,包括戰略規劃和計劃,建立規范、高效的運營管理體系,策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;關注戰略的實施結果和內外環境的變化,及時提出戰略調整建議,為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
3、團隊建設與管理,根據公司發展戰略,結合行業與公司的實際情,建設和發展優秀的運營隊伍;
4、建立、健全各項規章制度,推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步;
5、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。


十二、研展部經理
職位概要:
1、根據公司整體戰略發展需求結合業務體年度實際需要,部門整體目標計劃以及推進策略,收集、整理和分析宏觀經濟信息與戰略布局行業相關的信息與動態;
2、參與完成各類資產項目、3P項目、創新農業等板塊項目的前期市場研展工作,收集、整理、匯總各類相關信息及數據;參與各板塊項目競標把控相關工作的市場調研報告、研究及評估分析報告;
3、對集團業務所涉及的區域及市場進行跟蹤監測,把控各項市場研究報告撰寫工作如市場調研報告、可行性研究報告、產品定位報告和營銷策劃報告等,為業務拓展和業務決策提供專業支持;
4、掌握并完成各項數據分析工作,做好數據庫的收集、整理和維護工作,定期提供市場周報、月報、年報、專題研究等,為公司提供高效的市場數據支持; 5、對集團業務所涉區域及市場相關政策、熱點問題等進行即時性的專題研究,完成專題研究報告。
崗位職責:
1.針對集團戰略發展需要,制定部門整體目標工作計劃與推進策略;
2.帶領團隊,對集團布局項目通過實地勘驗,信息搜集、整理、匯總出具產品調研報告、與策劃定位方案;
3.帶領團隊對集團布局項目的目標市場定期進行數據搜集與分析,形成固定報告;
4.帶領團隊對集團所涉及的相關特點行業、所涉政策、熱點問題進行即時研究,完成專題研究報告;
5.其他領導交辦的事宜。


十三、項目總(嘉興)
崗位職責:
1、負責項目公司全面經營管理工作,組織完成年度經營管理計劃,實現公司既定的經營目標;
2、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質量、成本及監理單位等的綜合協調工作;
3、 負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
4、參與項目營銷決策,根據集團經營目標制定項目銷售及回款計劃并負責統籌組織實施;
5、負責項目公司與政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構建和諧的項目開發環境。
任職要求:
1、35-45歲,工民建、房地產開發等相關專業本科及以上學歷;
2、10年以上房地產開發企業項目管理經驗,至少兩個以上項目的全程開發管理經驗,對項目工程、營銷有豐富的操盤經驗;
3、熟悉房地產開發相關政策和要求,熟悉房地產項目開發、管理、施工全過程,有獨立主持房地產項目的經驗;
4、 具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力;
5、精通現代企業管理,具有優秀的計劃、控制、溝通協調能力和團隊領導能力。


十四、工程經理
崗位職責:
1、認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作;
2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同;
3、參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態管理,標價分離,嚴格獎罰;
4、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核;
5、合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;
6、負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公司,并執行公司的指令;
7、負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作;
8、負責對本項目工程完工后的工作總結。
任職要求:
1、八年以上施工管理經驗;
2、剛需住宅或精裝盤以及綜合體項目優先;
3、百米高樓項目經驗優先;
4、8年以上施工單位優先;
5、必須有深基坑項目施工管理經驗崗位職責:
6、負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。


十五、機電工程師
崗位職責:
1、與設計部門及公司相關部門及時聯系溝通,解決協調電氣工程有關圖紙變更、洽商、簽證等問題;
2、負責施工圖紙、施工方案檢查和審核工作,提出合理化建議,控制工程成本;
3、負責組織設計單位、監理單位、施工單位進行圖紙會審工作;
4、負責組織施工單位、監理單位進行甲供材料計劃的申報及材料進場的審核、驗收工作;
5、負責組織有關設計、監理、施工、裝修等單位及與公司各部門的協調、溝通工作,協調解決工程實施過程中出現的各類問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機電工程、自動化;給排水、暖通等相關專業;
2、有工程師職稱;
3、掌握電氣設計規范與驗收標準,能獨立解決電氣工程施工中遇到的質量技術問題;
4、精通通風空調專業知識;
5、熟悉AUTOCAD  WORD  EXCEL  MPP軟件應用;
6、為人誠懇踏實,有團隊合作精神,能吃苦耐勞。


十六、成本主管(土建方向)
崗位職責:
1、協助項目負責人做好建設項目各階段成本控制工作;
2、能夠在建設項目前期、設計、招標、施工和結算等階段完成各專業成本預測、分析、控制和后評估工作;
3、完成施工單位的造價變更及審核工作;
4、完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、土木工程、工民建或工程造價管理等專業,本科及以上學歷;
2、5年以上項目成本合約管理工作經驗;
3、有建設單位、施工單位或造價咨詢單位相關崗位工作經驗;
4、良好的協調、溝通、計劃及控制能力,較強的獨立工作能力;

十七、招商主管
崗位職責:
1、收集經營商名單、實施商戶談判,完成招商任務指標;
2、定期進行市場調研,收集品牌資源,做好商源儲備,并完成市調報告;
3、完成客戶進行等級劃分,實行差異化的招商政策;
4、作好客戶來訪及來電登記,整理客戶資料、歸檔分類協助領導建立商家資源庫;
5、負責意向書、合同的簽訂與流轉;
6、定期進行客戶的溝通,并協同各部門作好商家入場工作。
任職要求:
1、大型商業地產項目3年以上招商經驗.;
2、有一定品牌資源,談吐出色,形象佳。


十八、幼兒園園長
崗位職責:
1、負責幼兒園前期籌備工作;
2、負責幼兒園管理工作。
任職要求:
1、學前教育、幼師相關專業本科以上學歷;
2、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗;
3、熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;
4、具有幼兒園園長上崗證;
5、有一定英語會話能力。


十九、精裝設計經理
崗位職責:
1、負責承擔公司下達的室內/精裝修設計工作任務,按照專業設計管理流程,安排設計公司按時完成任務,并對項目室內/精裝修設計管理工作全過程負責;
2、根據開發進度制定項目室內/精裝修設計計劃,并執行;負責室內/精裝修材料選型工作,并保證不突破成本限額;
3、協助部門負責人進行室內/精裝修設計專業技術決策、研發及標準化工作工作,負責執行公司對項目的專業技術決策,建立室內/精裝修專業信息庫;
4、組織各專業對室內/精裝修專業圖紙進行會審,跟蹤落實會審中提出的問題;
5、配合室內/精裝修項目的工程驗收工作,負責監督提醒項目工程部圖紙執行的偏差情況,確保設計成果不偏差。
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷,建筑、室內/精裝修、環境藝術等相關專業;
2、5年以上大型地產公司或設計公司室內/精裝修設計相關工作經驗;
3、專業知識扎實,有開闊的設計創新思維,熟悉各種相關設計規范,了解建筑、設備等相關專業知識,能對設計方案、施工圖有專業的綜合評審能力,熟練掌握OFFICE辦公軟件和網絡知識,熟練應用CAD、photoshop等專業設計軟件;
4、具備較高的團隊協作意識與全局觀、較高的壓力承受能力、具備較強的專業鑒賞能力、性格開朗、思維活躍。


二十、建材貿易員
任職要求:
1、專科及以上學歷,五年建材或建筑模板采購工作經驗,對建材領域發展有深刻的理解;
2、公關、銷售談判能力強,能夠處理市場開拓和客戶管理中的難題;綜合管理、組織能力強;
3、掌握本行業市場管理和品牌推廣知識,熟悉公司產品市場情況,具有營銷體系建設和管理能力;
4、會駕駛,具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推廣能力以及良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5、具有建材硬裝采購經驗者優先。


二十一、人事行政專員
崗位職責:
1、辦公室的日常管理;
2、人事相關工作的主持(招聘,培訓,考核,考勤,員工關系的處理等);
3、行政的管理(文件的制度,發文,相關證書維護和管理;車輛管理,倉庫管理等);
4、資質的管理(建筑行業的資質的管理和證書的維護等工作;相關建筑行業的報名培訓考試等);
5、領導指定的工作任務和其他事項。
任職要求:
1、要求人力資源專業或工商管理專業等;
2、從事建筑行業的行政人事相關工作經驗2年以上;有相關的資質管理的工作經驗;
3、為人和善,有團隊精神,協調能強;
4、能處理崗位要求里面的所有事物;
5、男女不限。


二十二、景觀設計工程師
崗位職責:
1、對景觀方案、擴初和施工圖設計項目,具有現場施工督導經驗;
2、監督檢查各項目園林設計工作的完成情況并對過程中的問題進行統籌協調;
3、能夠對項目整體進行景觀定位、景觀方案把控、景觀施工圖設計組織及景觀后期效果把控;
4、能夠對公司所在項目景觀方案全程技術支持與控制,以及對項目施工現場階段配合及協調。
任職要求:
1、景觀設計相關專業本科以上;5年以上甲級大型設計單位或大型房地產公司工作經驗;
2、能獨立進行方案設計、初步設計及施工圖設計,參與過大型項目設計;對景觀設計有執著的追求、思維敏捷、活躍;擅長項目設計、組織管理、能準確理解、把握項目及甲方需求;
3、溝通能力強,具有團隊合作精神。


二十三、司機
崗位職責:
1、負責公司日常用車,以及其他出車任務;
2、保持車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;
3、進行車輛內外日常清潔,保養;
4、無出車任務時,需協助行政做些輔助性工作;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-40周歲以下(有部隊經驗優先),戶籍不限,具備禮儀常識及司機服務規范,無不良嗜好;
2、無不良行車記錄,開車穩重具備豐富的駕駛經驗及突發情況處理能力;
3、身體健康,儀表端莊,為人正直誠信,敬業,守法,能夠適應駕駛員的彈性工作時間;
4、有經理級以上服務經驗者優先。


二十四、出納
崗位職責:
1、做好每日款項的清點核對、完成資金匯總表;
2、負責編制各類報表及分析報告;
3、根據要求做好統計臺帳;
4、負責檔案的及時清理、裝訂和歸檔。
任職資格:
1、大專以上學歷,財務、會計相關專業,較好的了解會計基礎知識,了解相關財務管理軟件;
2、良好的職業操守和團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力,具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心。


二十五、成本合約主管
崗位職責:
1、協助項目負責人做好建設項目各階段成本控制工作;
2、能夠在建設項目前期、設計、招標、施工和結算等階段完成各專業成本預測、分析、控制和后評估工作;
3、完成施工單位的造價變更及審核工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、土木工程、工民建或工程造價管理等專業,本科及以上學歷;
2、5年以上項目成本合約管理工作經驗;
3、有建設單位、施工單位或造價咨詢單位相關崗位工作經驗;
4、良好的協調、溝通、計劃及控制能力,較強的獨立工作能力。


二十六、會計
崗位職責:
1、計算公司工程成本,編制成本核算會計報表,參與制定成本計劃及成本管理工作達到事前計劃事中監控事后正確反映成本的目的;
2、按照國家財政法規、項目財務管理制度的有關規定,負責擬定項目成本核算實施細則、成本核算工作流程等并組織執行;
3、協助項目其他部門定期編制、調整成本預算及計劃;
4、負責項目的成本、費用會計核算工作,準確歸集成本,合理分配各項費用,核算相關工程結算賬;
5、加強成本管理基礎工作,建立健全各項成本臺賬并及時跟新;
6、分析監控:每月對工程生產成本提出分析意見,對目標成本完成情況進行監督控制,并提出考核意見;
7、負責項目的成本分析工作,定期反饋成本預算及計劃執行情況,提出相應控制措施和建議;
8、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
9、做好相關成本資料的整理、歸檔工作;
10、配合年度審計,審查公司對外提供的會計資料。
任職要求:
1、必須具有房地產或施工單位工作經驗3年以上,會計學專科以上學歷;
2、具有初級會計職稱,中級職稱優先;
3、熟悉財務相關法律法規,動態成本管理體系和會計核算流程;
4、熟練操作相關財務軟件,具有優秀的數據分析能力;
5、人品正直,責任心強,具有較強的表達、溝通和協調能力。


二十七、營銷經理
崗位職責:
1、具體實施公司有關銷售方面的戰略,完成公司下達的銷售任務目標;
2、制定階段性銷售計劃和銷售策略,組織實施年度工作和銷售計劃,并完成銷售任務目標;
3、負責現場銷售團隊的規劃,組建及銷售團隊的人員管理;
4、負責銷售團隊的培訓,指導所在團隊成員的知識發展與能力提升,對銷售現場的整體監督,管理與控制;
5、負責項目客戶關系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通和配合;
6、負責項目銷售工作流程和管理流程的規范化建設及執行;
7、與策劃推廣部的溝通,共同制定項目各階段的策劃方案和促銷方案;
8、配合營銷部不斷完成新競品的調研與數據分析,為決策提供依據;
9、對銷售政策,銷售法規進行解讀,并從實施上進行規避,確保銷售工作合法合規;
10、負責銷售案場的現場管理,包括人員,形象,服務,流程管理。
任職要求:
1、6年以上房地產行業銷售相關經驗,3年以上案場實際管理經驗,有商業/住宅銷售管理背景;
2、獨立承擔過10萬平方米以上大型商辦項目的案場負責人;
3、具備房產項目產品策劃,營銷策劃,推廣策劃,銷售管理,團隊建設等綜合能力。


二十八、市政項目經理
崗位職責:
1、負責組織工程施工全面管理,對項目進度、質量、成本、安全進行控制;
2、負責組織項目開工前各項手續的辦理和施工準備工作;
3、負責做好項目的基礎管理工作,保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程簽證、送審結算、清算;
4、組織施工進度計劃,安排分配施工人員,有效進行人員、材料、機械的管理和控制;
5、指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量;
6、掌控工程情況、合同內容、進度、質量、成本等;不斷完善經濟制度,搞好經濟效益,主持項目盈虧分析;
7、協調施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部關系,審查施工組織方案;
8、深入施工現場,協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題。
任職要求:
1、具有獨立完成整個項目施工及管理的能力,負責項目獲得市、省級、國家工程獎項以及文明工地評選;
2、具有8年市政道路工程工作經驗,5年以上工程部管理經驗;
3、熟悉市政工程的建設程序、業務操作,辦理施工相關手續流程,有獨立操作的工程案例;具有良好的部門內及跨部門的組織協調能力,具有良好人際溝通能力,團隊協作能力,能承受工作壓力;
4、具有負責多個工程管理經驗,有相關體育運動場工程、體育館類似經驗為佳;
5、目前主要以蘇州地區市政工程為主,誠邀經驗豐富,工作能力強的優秀人才;
6、要求市政、道路專業本科學歷,持一級建造師證(市政、建筑),具有中級工程師以上職稱;
7、掌握CAD操作,WORD、EXCEL等辦公軟件常用操作,會開車有駕照;
8、待遇優厚,面議。


二十九、土建工程師
崗位職責:
1、審核施工單位的施工組織方案,組織開展交底;
2、進行項目施工技術指導、監督,協調各施工單位關系,定期組織工程例會;
3、控制工程成本,對設計變更等引起價格變更的各個因素嚴格把關;
4、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的一切土建關系的問題。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、從事現場施工管理5-6年時間;
3、工程師及以上職稱;
4、熟悉AUTOCAD   WORD  EXCEL  MPP軟件運用;
5、為人誠懇,有團隊合作精神,能吃苦耐勞。


三十、工程資料員
任職要求:
1、相關工程專業畢業,1年以上工程資料員工作經歷;
2、工作認真、有耐心;
3、房產甲方公司工作經驗者優先。

 


聯系方式
電話:0512-67085549
郵箱:hr@zk-xk.com

 

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